从昔日的烟草大王，到后来的橙王，褚时健91年的人生历经诸多风雨，多次走出“触底反弹”。褚时健不屈的创业精神，激励了中国一代企业家。其晚年创立的褚橙，如今已经是价值2亿的知名品牌。

然而，很多人忽略的是，褚时健晚年，一度为继承人问题而困扰。2018年1月17日，据媒体报道，在褚时健90岁大寿之际，褚时健独子褚一斌出任“褚橙”公司总经理，褚时健任董事长。至此褚一斌开始挑起褚橙“接班人”重任，褚时健的家族企业完成了传承的落地。然而，其独子和外孙女婿的不和、权力之争也一度甚嚣尘上，这让我们不得不担忧褚时健身后褚橙的命运。

今天，我们就来解读一下褚时健先生的家业传承问题。

企业家擅长的是经营，商场上杀伐决断，不意味着面对家族传承就能策划精妙，要有天时、地利、人和。其中人和最难做到——尤其是多个继承人中如何确定谁来做接班人。

从2013年褚橙上市开始，褚氏家族成立了诸多关系庞杂的公司，股权、高管更是变更频繁。虽然老爷子生前已经开始筹划系统传承方案——成立褚氏果业作为传承安排的统摄主体，但是作为新设仅一年的股份公司，我认为褚氏家族希望通过搭建顶层架构把庞杂的公司关系梳理、纳入褚氏果业经营版图的筹划还远未完成。

截至3月7日，天眼查网站公司登记信息显示褚时健持有的股权如下：

显示配偶马静芬女士持有的股权如下：

以上二人名下的十几家公司的股权属于夫妻共同财产，理论上一半是褚时健的遗产，如果他没有写遗嘱，那么按照法定继承的规定：他遗产应由妻子、长子、外孙女（按照代位继承、因为女儿先他去世）继承，这么多的股权分割能否顺利完成？长子和次女后人继承多家公司股权后，公司治理上是否能够和谐、是否能够配合纳入褚氏果业，存在不确定性。

另外，根据天眼查数据显示，褚时健长子褚一斌、外孙女任书逸夫妻、孙女褚楚名下有多家股权，这些公司主营业务大都与果品、农业相关，这些到底是他们个人的股权，还是褚时健股权的代持，是否引发遗产纠纷，都是未知数。

褚时健老先生一代英才，在处理家族传承过程中也是尽显疲态。现在家族传承是否能够平稳过渡，只能交给时间去检验。

褚时健等第一代民营企业家解决了中国人的创富问题——不管是有形的财产还是无形的精神；下一代面临的课题是守富与传富，什么是更好的传承模式？什么是最佳的传承时机？谁是最合适的接班人选？需要几代人去探索。